Por qué son importantes nuestros programas de calzado de seguridad

Según los Centros para el Control de Enfermedades (Centers for Disease Control, CDC), los resbalones, los tropiezos y las caídas son una de las tres lesiones más comunes en el lugar de trabajo. El costo de una sola lesión puede tener un efecto en cadena que incluye pérdida de tiempo, reclamos de indemnización por accidentes de trabajo y una disminución en la moral del personal. Es por eso que los programas de calzado de seguridad efectivos son importantes. También es por eso que escuché la pregunta “¿Realmente necesitamos un programa sobre el calzado?” más veces de las que puedo contar. La verdad es que, cuando se implementa bien, un programa de calzado de seguridad es una de las formas más simples y rentables de proteger a su equipo y a su rentabilidad.

En Saf-Gard^®, diseñamos programas que hacen que el cumplimiento de las normas de seguridad sea sencillo… tanto para los gerentes como para los empleados. Así es como lo hacemos.

Cómo nuestros programas de calzado de seguridad lo ayudan a ahorrar en grande... La versión extendida

Cuando hablamos con los gerentes de seguridad, comparten muchas de las mismas inquietudes. A menudo dicen que sienten que están en el negocio del calzado en lugar de la fabricación o la construcción (o cualquier otra industria que requiera calzado de seguridad). Ellos se encargan de todo, incluso de educar a los miembros del equipo sobre las normas de la OSHA, fomentar el cumplimiento, administrar los fondos para calzado de seguridad y mucho más. En conclusión, los gerentes sienten el apretón que resulta de todo el tiempo y la energía dedicados a supervisar sus programas de calzado de seguridad. 

Este escenario ya es lo suficientemente malo, pero también crea algunos desafíos reales para los empleados. Tienen que salir del lugar de trabajo, a veces a bastante distancia y en su propio tiempo, para conseguir los zapatos que necesitan. Sin ninguna garantía de que obtengan productos duraderos y de calidad. 

Todo esto quiere decir que hay muchos factores en contra de los líderes que intentan gestionar su programa de calzado internamente. Pero hay buenas noticias. Nuestros programas de calzado de seguridad personalizables están diseñados para aliviar todos estos problemas y ayudarlo a ahorrar dinero con cinco ventajas clave:

 

1. Personalización. No existe un programa de calzado que funcione para todos por igual. Esto se debe a que sus necesidades pueden ser muy diferentes de las de otras personas según su industria. Así que adoptamos el enfoque de servicio multicanal y personalizamos su programa de calzado de seguridad con todas las opciones de servicio que podría solicitar, incluida la Tienda móvil de calzado clásica, sitios web de pedidos personalizados y tiendas minoristas. También podemos personalizar su selección de zapatos para ofrecer solo los estilos preaprobados por usted. Puede tener plena confianza en que su equipo obtendrá exactamente lo que necesita para sus condiciones de trabajo únicas. Ya sea una puntera de protección estándar con protector metatarsal (Met-Guard), resistencia a perforaciones, disipación de estática, protección contra riesgos eléctricos o cualquier otra necesidad, tenemos lo que necesita. Nuestro objetivo es simple: encontrar la mejor forma de atender a su empresa y proporcionar a su equipo el calzado de seguridad que necesita de la manera más fácil y efectiva posible. De eso se trata la personalización.

 

2. Comodidad. No basta con que el calzado de seguridad ofrezca protección. Tienen que ser cómodos para que su equipo realmente quiera usarlos. Nuestros programas ofrecen una de las selecciones más grandes de las principales marcas que sus empleados conocen, en las que confían y que les encantan. Pueden obtener el calzado que cumpla con sus especificaciones de seguridad y su necesidad de comodidad de más de 80 marcas principales, incluidas Timberland PRO^®, Wolverine, HYTEST, Reebok Work, SKECHERS, SR Max, KEEN Utility, entre otras. Eso es algo muy importante, porque un empleado cómodo tiene muchas más probabilidades de ser eficiente y sentirse satisfecho en su trabajo.

3. Seguimiento de subsidios. El simple hecho de depositar 100 USD en las cuentas bancarias de sus empleados una vez al año no es suficiente. Para ser franco, hacer esto significa que aún tendrá que supervisar a sus empleados para asegurarse de que tengan la protección que necesitan. Pero ahí es donde entra en juego nuestra opción de seguimiento de subsidios. Nuestro sistema optimizado garantiza que los miembros del equipo solo puedan acceder a sus fondos de calzado cuando los utilicen para su calzado de seguridad. Además, te facilita ver quién está cumpliendo con sus compras de calzado de seguridad y quién se está quedando atrás (es decir, empleados que probablemente no estén cumpliendo con las normas). Se acabaron los días de tener que resolver todo esto manualmente. Con solo unos pocos clics, generaremos informes personalizados sobre el uso de los subsidios, los montos restantes, las listas automatizadas, los detalles de transferencia y más.

 

4. Servicio de Tienda móvil de calzado. Es difícil para los empleados tener que ir a algún lugar fuera del trabajo después de una jornada agotadora para conseguir los zapatos que necesitan. Así que, para hacer las cosas lo más fáciles posible, ofrecemos servicios de prueba de calzado en el lugar de trabajo. Nuestras tiendas móviles de calzado simplifican la experiencia. Ofrecen a sus empleados las ventajas de una tienda en sus propias instalaciones. Nuestros camiones llegan equipados con los estilos preaprobados por usted y un experto en calzado para asegurarse de que todos obtengan el calzado de seguridad requerido y un calce perfectamente cómodo.  Y como pueden salir del camión ese mismo día con un par nuevo de zapatos de seguridad, podría equipar a todo su equipo en una o dos visitas.

Su personal puede cumplir con las normas durante el día de trabajo y sin tener que salir de su lugar de trabajo.

 

5. Un equipo interno dedicado para su empresa. Si hay algo que no podemos soportar, son los centros de llamadas. Son notablemente lentos y, a menudo, llevan a las personas por caminos complicados que no ofrecen soluciones reales. Por eso, cuando nos llamas, siempre (sí, el 100 % de las veces) hablarás con un representante interno. Nada de llamadas automatizadas ni chatbots. Nunca.

Contamos con el equipo ideal para su programa de calzado de seguridad, formado por gerentes de ventas por territorio, gerentes de cuentas internas y un excepcional equipo de servicio al cliente interno. Eso es lo que se necesita para evitar que tenga que administrar su propio programa y liberar tiempo valioso para hacer su trabajo real (administrar a su personal, no un programa de calzado). Simplemente no puede obtener esos resultados de un centro de llamadas subcontratado.

El punto final a considerar es lo que un programa de calzado de seguridad Saf-Gard^® podría significar para los empleados potenciales y actuales. Demuestra que usted como empresa (o como gerente) se preocupa lo suficiente por su gente como para estar dispuesto a invertir en su seguridad. Eso realmente mejora la moral y puede contribuir en gran medida a respaldar sus esfuerzos de contratación y retención. Mantener a sus empleados seguros es una de las cosas más importantes que una empresa puede hacer, y a los empleados les encanta eso.

Comenzar un programa personalizado de calzado Saf-Gard^® es fácil y, por lo general, podemos prepararlo en solo un par de días. Pero lo mejor es que funcionan. Ayudamos a nuestros clientes a ahorrar a lo grande todos los días. Tomemos como ejemplo Bloom Energy. Desde que comenzaron un programa, no han tenido accidentes por resbalones y caídas. Eso significa cero reclamos de indemnización por accidentes de trabajo y cero ausencias debido a lesiones por resbalones y caídas.